Stážistov príhody a skúsenosti

Čo sa na stáži naučíš a koho stretneš je na tebe, ale isté je, že by si z toho mal vyťažiť čo najviac. Naši stážisti vám môžu priblížiť, ako to v skutočnosti vyzerá. Pýtali sme sa ich na cesovanie, balenie, ako sa im komunikovalo v cudzom jazyku aj na nových kamarátov na facebooku. : -)

 

Continue Reading

Využi svoje skúsenosti zo stáže správne

Pre každého zamestnávateľa sú v súčasnosti najdôležitejšie praktické skúsenosti a jazyková vybavenosť. Stážisti Erasmus+ potešia mnohých zamestnávateľov práve týmito znalosťami, pokiaľ vedia, ako na to.  To, ako môžeš svoje skúsenosti efektívne odkomunikovať a naopak, ktorým veciam by si sa ako uchádzač o zamestnanie mal/a vyhnúť, sa dočítaš v tomto článku.

Continue Reading

Ako si hľadáš prácu ty?

Po skončení školy ťa čaká ťažká skúška. Nájsť si prácu, ktorá by ťa bavila. Avšak nemusí to byť až také zložité, ako si myslíš.  Na to, aby si vedel/a svoje skúsenosti zo stáže efektívne zužitkovať, ti odporúčame pár tipov. 

Continue Reading

Erasmus+ stáž, čo to vlastne je?

Aby si mal/a jasnú predstavu o tom, čo je stáž, rozhodli sme sa tomu venovať tento príspevok. Rozumieme, že sa ti pri tejto téme vynára množstvo otázok a  je úplne prirodzené. Veríme, že na veľa tvojich otázok nájdeš odpovede práve tu.

Začnime teda pekne od začiatku. Ako vysokoškolák/čka môžeš ísť v rámci programu Erasmus+ do zahraničia nielen na štúdium, ale aj na pracovnú stáž.

Máš možnosť absolvovať dva typy stáží (počas jedného stupňa štúdia môžeš využiť obe):

  1. Študentská stáž – tu platí, že sa prihlasuješ ako študent a stáž aj absolvuješ ako študent. Príklad: momentálne si v 2. ročníku Bc. stupňa a na stáž ideš (pokiaľ ti to tvoj študijný program dovolí) cez zimný semester. Po návrate zo stáže ďalej pokračuješ v štúdiu.
  2. Absolventská stáž – tu platí, že sa prihlasuješ na stáž ako študent, ale stáž už absolvuješ ako absolvent, t.j. buď po úplnom ukončení štúdia, alebo medzi stupňami (Bc. Mgr./Ing.)
Continue Reading

Miesta, ktoré musíš počas stáže navštíviť

Počas stáže stihneš nadobudnúť skúsenosti nielen z pracovnej oblasti, ale aj spoznať nových ľudí a krajinu. Dôležité je, aby si neplytval/a časom a efektívne ho využil/a. Preto sme si pre teba pripravili tipy na výlety. Ak si na stáži v Portugalsku, Švédsku, Bulharsku či Taliansku, tieto miesta musíš jednoznačne navštíviť.

Continue Reading

Stáž je fajn skúsenosť. Ale čo ak…

Si na stáži, učíš sa nové veci, máš sa dobre. Práca zatiaľ ujde, bývanie tiež, so spolubývajúcimi je Spass. Aj počasie je znesiteľné. Čo však robiť, ak niečo odrazu nejde podľa tvojich predstáv? Na koho sa obrátiť, ako komunikovať a vyriešiť problém? Ak chceš vedieť ako na to, smelo pokračuj v čítaní.

Ako stážista máš prideleného svojho mentora. Mentor je jednoducho povedané osoba, ktorá má vo firme alebo v organizácií, v ktorej stážuješ, nad tebou dohľad. Stará sa o tvoj pracovný výkon, zadáva ti úlohy, pozoruje, či sa v niečom zlepšuješ, dáva ti spätnú väzbu a mnoho iného. Zároveň pôsobí aj ako prienik medzi tebou a organizáciou. Už pred fyzickým nástupom na stáž si oboznámený/á, kto tvoj mentor bude. Jeho celé meno a kontakt nájdeš v dokumente Learning Agreement. Ak nastane problém (najmä na pracovisku), patrí sa zdôveriť ako prvému práve svojmu pridelenému mentorovi. Budovanie kladného vzťahu s mentorom by si si preto mal/a dať ako prioritu. Vzniká ti tak skvelý priestor (aj) na to, aby si sa naučil pracovať a komunikovať s „nadriadeným.“

Continue Reading

Úrad práce, čo s ním?

Ak končíš vysokú školu, chystáš sa na Erasmus+ stáž a nevieš ako naložiť s úradom práce, čítaš správny príspevok. Pomôže ti lepšie pochopiť  čo by si mal/a urobiť, aby si s touto inštitúciou nemal/a žiadne obtiažnosti a všetko bolo v poriadku.

Dňom tvojich štátnic, popr. obhajobou záverečnej práce strácaš status študenta vysokej školy. Stávaš sa absolventom. Do tohto momentu za teba zdravotné poistenie hradil štát.

Pokiaľ sa ako absolvent dobrovoľne rozhodneš prihlásiť sa do evidencie uchádzača o zamestnanie, je potrebné osobne sa dostaviť na úrade práce v mieste tvojho trvalého bydliska a predložiť všetky potrebné podklady pani referentke. V momente, kedy ťa evidujú ako uchádzača o zamestnanie, vyplýva ti povinnosť preukazovať aktívne hľadanie si zamestnania. S pani referentkou si tak dohodnete termíny osobných stretnutí a aj spôsobe akým jej dokážeš, že si snažíš nájsť prácu. Po celú dobu v evidencií uchádzača o zamestnanie za teba opäť platí zdravotné poistenie štát.

Continue Reading

Psychologička Barbora: Vedela som, že musím byť dobrá

Barbora je nielen absolventkou psychológie na Univerzite sv. Cyrila a Metoda v Trnave, ale aj úspešnou absolventkou stáže. Pracovná stáž jej rozšírila obzory a dnes sa už môže pochváliť tým, že pracuje ako psychologička vo svojom vysnívanom odbore.

Barbora, študovala si na vysokej škole psychológiu. Na základe čoho si si vybrala stáž v danej organizácii? Čo boli pre teba najdôležitejšie faktory, podľa ktorých si sa rozhodovala, kam pôjdeš na pracovnú stáž?

Moje hľadanie stáže začala kamarátka, ktorá ma do toho „donútila“, keďže ja som sa vtedy ešte učila na štátnice. Ak mám byť úprimná, chcela som veľmi pracovať a kedysi aj študovať v Českej republike, takže som si hľadala stáž po celých Čechách. Nevedela som, čo mám od organizácií očakávať, tak som si otvorila Google a písala všetkým organizáciám, ktoré sa zaoberajú psychológiou bez ohľadu na to, v akej oblasti to bolo.

Musím sa priznať, že veľmi málo organizácií mi na moje žiadosti odpísalo. Organizácia, v ktorej som stážovala, mi odpísala na moju žiadosť ako prvá a s veľmi milým, ochotným prístupom, tak bolo jasné, kam pôjdem.

Stážovala si v Národnom inštitúte pre deti a rodinu (NIDAR) v Prahe. Aké bolo tvoje odborné zameranie? Čím bola práca špecifická?

NIDAR je nezisková organizácia, predškolský klub, ktorý navštevujú deti s poruchou pozornosti a aktivity – ADHD. Pracovala som asi s dvanástimi deťmi. Nestážovala som tu na úplne vyhranenej pozícií psychológa. Skôr som bola ako nejaký asistent starostlivosti o tieto deti.

Práve tu som mala prvý raz po škole možnosť vidieť, aký režim deti majú, čo všetko potrebujú, ako ich podporovať a venovať sa im, pretože každé dieťa potrebovalo špecifickú starostlivosť. Snažila som sa veľa pozorovať a naučiť sa nielen z kníh, ale aj prakticky v realite. Zoznámila som sa s diagnostickými materiálmi, s ktorými som v škole nemala možnosť pracovať.

Continue Reading

Úspech na pohovore máš vo svojich rukách

Ak sa ti po odoslaní úspešného CV a motivačného listu otvorili dvere k pohovoru, určite by si ho nemal podceniť. Tentoraz sme sa zamerali na najdôležitejšie tipy, vďaka ktorým môžeš uspieť na pohovore a zažiť tak skvelú skúsenosť cez Erasmus+.

Príprava na pohovor

Napriek tomu, že otázky na pohovoroch sa často opakujú a považujeme ich za jednoduché, opak býva pravdou. Uchádzači veľakrát podcenia prípravu pred pohovorom, čo sa môže jednoducho vypomstiť.

Kľúčom k úspechu na pohovore býva práve dostatočný opis nadobudnutých zručností, vlastností, aktivít a záľub. Pokiaľ si sa snažil nadobudnúť prax vo svojom odbore či už v rámci vysokoškolskej praxe, alebo pracovne, určite sú tieto informácie pre zamestnávateľov veľmi atraktívne. To, čo je pre teba samozrejmosťou či maličkosťou, môže byť pre iných výnimočné.

Na svoju skúsenosť s pohovorom podobne spomína i stážistka Barbora, ktorej sa podarilo prostredníctvom WorkSpace Europe dostať do organizácie Erasmus Life Lisboa, kde pracuje ako Event organizer. Barboru si vybrali ihneď po pohovore, ktorý prebiehal cez Skype. Čím viac a dlhšie hovoríte vy, tým menej otázok vám položia. Už pri mojom monológu som začala opisovať detailne oblasti, ktorým som sa doposiaľ venovala v práci i v škole. Okrem pracovných skúseností som ešte poznamenala, že viem aj taliansky a španielsky. Bolo to pre mňa výhodou, ale najdôležitejšia bola, samozrejme, úroveň mojej angličtiny.“

Continue Reading

Ako si napísať životopis

Životopis je niečo, čo budeš v pracovnom svete určite aspoň raz potrebovať (často sprevádzaný aj motivačným listom). Práve tento krátky dokument ťa má čo najlepšie reprezentovať a vystihnúť na takom malom priestore to podstatné tak, aby si vytvoril pozitívny dojem a zároveň vzbudil u svojho potenciálneho zamestnávateľa záujem dozvedieť sa o tebe viac. V tomto článku sme pre teba zozbierali niekoľko rád, ktoré ťa usmernia v tom, čo si do životopisu (ne)napísať a odporučíme ti aj nástroje, s ktorými môžeš vylepšiť celkový vizuál svojho CV.

Konkrétne sa povenujeme nasledujúcim bodom:

  • Obsah životopisu – čo by sa tam malo objaviť a čo radšej vynechať
  • Motivačný list – priestor, kde môžeš povedať viac
  • Vzhľad životopisu –  CV môže a nemusí vyzerať iba jednoducho: čoho sa držať pri formátovaní+ linky na nástroje, ktoré ti pomôžu s vylepšením grafiky
  • Sprievodný email rovnako dôležitá súčasť
  • Užitočné tipy – čo ti ešte môže pomôcť, aby si sa dopracoval k čo najlepšiemu výsledku
Continue Reading